Attaché(e) de recrutement H/F

Trouver la bonne personne pour le bon poste, ça te parle ? Tu aimes aller à la rencontre des talents, créer du lien, et voir un candidat s'épanouir dans la mission que TU lui as trouvée ? Alors tu es au bon endroit. L'équipe de Pamiers recrute son futur Attaché(e) de Recrutement H/F pour un CDD (3 mois) dès que possible. Ton quotidien chez nous ? Collaborer étroitement avec les clients et entretenir avec eux une relation de confiance durable : définition du besoin, proposition de solutions adaptées. Rédiger des offres d'emploi attractives qui donneront envie à tes futurs candidats de rejoindre l'aventure. Identifier les meilleurs profils sur les CVthèques et les différentes sources de recrutement à ta disposition. Mener des entretiens où l'on parle aussi bien de savoir être que de compétences. Gérer la partie administrative liée à l'emploi, de la création des dossiers intérimaires à l'élaboration des contrats, en passant par la gestion des visites médicales et l'envoi des relevés d'heures. Assurer un suivi régulier de son vivier intérimaire, en veillant à leur bonne intégration, à leur fidélisation et à l'accompagnement de leur parcours professionnel (formation, CDII, sensibilisation à la sécurité...). Ce que tu peux apporter à l'équipe ? De la curiosité, de l'écoute, et une énergie communicative au quotidien. À l'aise avec les outils digitaux, tu sais jongler entre sourcing, mails et réseaux professionnels avec agilité. Cette envie sincère de faire la différence - pour les candidats que tu accompagnes comme pour les entreprises que tu soutiens. Pourquoi nous rejoindre ? - 11 jours de RTT, - Carte titre restaurant, mutuelle, CSE (chèques vacances, billetterie, bons cadeaux...). - Des outils et formations conçus pour développer vos compétences commerciales et votre potentiel. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du recrutement - Formation BAC+2 en Ressources Humaines ou équivalent - Bonne connaissance des techniques de sourcing et de sélection de candidats - Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière autonome - Excellentes qualités relationnelles et de communication - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément Parce que tu ne seras pas juste "recruteur", tu seras un chasseur de talents, un détecteur de potentiels, un partenaire de confiance. Ici, on t'accompagne, on te forme, et surtout... on te laisse la place pour évoluer et exprimer tes idées.