Attaché d'Administration Hospitalière (H/F)

Responsable des Affaires Médicales et de la Recherche Clinique Missions principales \\*\\*\\* Gestion des ressources humaines médicales \\*\\*\\* - Suivi des effectifs médicaux, de la masse salariale et du temps de travail. - Coordination des recrutements médicaux et gestion des postes vacants. - Supervision de la gestion administrative du personnel médical et veille réglementaire. - Développement d'outils de gestion pour améliorer l'efficacité du travail de l'équipe. \\*\\*\\* Management et organisation de l'équipe DAM de Rodez \\*\\*\\* - En lien avec la Directrice AM & RC, organisation du travail et encadrement de l'équipe du service des affaires médicales (1 adjoint des cadres, 1 adjoint administratif, 1 adjoint administratif secrétariat) - Participation active à la gestion des affaires médicales au sein du GHT. - Animation et fédération de l'équipe autour des objectifs stratégiques du service. \\*\\*\\* Pilotage budgétaire et financier \\*\\*\\* - Élaboration et suivi des outils budgétaires relatifs à la masse salariale médicale. - Contribution à la certification des comptes et à la fiabilité des données financières. \\*\\*\\* Coordination administrative de la recherche clinique \\*\\*\\* - Suivi administratif des conventions et enquêtes diverses \\*\\*\\* - Participation à la CRCI et à l'animation de la cellule opérationnelle. - Renforcement des partenariats en recherche clinique au sein du GHT et avec le CHU de Toulouse. \\*\\*\\* Stratégie territoriale et partenariats \\*\\*\\* - Intégration de l'activité relative aux affaires médicales de Decazeville dans la direction commune. - Conseil et appui aux établissements de la direction commune. - Contribution au projet médical partagé (PMP) du GHT du Rouergue. - Renforcement du dialogue ville-hôpital. \\*\\*\\* Missions spécifiques \\*\\*\\* - Élaboration et déploiement d'une politique d'attractivité et de fidélisation des personnels médicaux. - Rédaction de notes stratégiques ou opérationnelles. - Participation à l'élaboration et au suivi du projet social commun au personnel médical et non médical. - Représentation de la DAM RC à la CME et ses sous-commissions. \\*\\*\\* Votre profil \\*\\*\\* - Titulaire d'un diplôme BAC+3 Administration Publique / Droit / Gestion / Management / Santé - ou Titulaire d'un BAC+4 Attaché(e) Administration Hospitalière Publique - Une expérience professionnelle en gestion des affaires médicales serait appréciée. \\*\\*\\* Recrutement : vous devez joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV \\*\\*\\* Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas examinées \\*\\*\\* Date limite de dépôt des candidatures : le 13/02/2026