ASVP / PLACIER (F/H)

RESPONSABILITÉS : Votre contribution au sein de l'unité de la police municipale et sous l'autorité du responsable, vous assurez les missions suivantes : - Surveillance de la voie publique :- Contrôler et verbaliser les infractions relevant des compétences de l'ASVP,- Veiller au respect des arrêtés municipaux en matière de stationnement, de salubrité ; signaler les anomalies ou les situations à risque,- Informer les usagers, participer à la sécurisation des écoles, des marchés et des manifestations. - Marchés et domaine public :- Accueillir, placer les commerçants et veiller au respect des règles applicables,- Encaisser les droits de place et assurer le suivi de la régie, en qualité de régisseur ou mandataire suppléant,- Gérer l'occupation du domaine public en matière de terrasses, d'appels à manifestation d'intérêt public. - Gestion administrative du service :- Accueillir les usagers et assurer le suivi des demandes,- Rédiger et mettre en forme les courriers, arrêtés, comptes rendus et tableaux de suivi,- Tenir à jour les dossiers, logiciels métiers et autorisations d'occupation du domaine public.Sujétions du poste : - Horaires de travail : 1607 heures annuelles selon un planning annualisé, - Travail les dimanches et jours fériés selon le planning et les manifestations organisées, - Travail régulier en extérieur, - Tenue professionnelle fournie par la commune.Avantages : - 25 jours de congés (proratisés à la date d'arrivée), - Rémunération par voie statutaire catégorie C et régime indemnitaire, - Prime de fin d'année, complément indemnitaire, forfait mobilité durable (sous conditions), - Participation mutuelle à hauteur de 25€ (sous conditions), - Prise en charge à hauteur de 50% des cotisations pour la prévoyance, - Adhésion gratuite au COSBREIZH.PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme : - Niveau baccalauréat souhaité. - Déplacement à prévoir au niveau de la commune, Permis B souhaité,Savoir faire : - Connaître les compétences de l'ASVP, les pouvoirs de police du maire, - Maîtriser l'accueil, la médiation et la gestion des situations conflictuelles. - Rédiger des écrits administratifs et utiliser les outils bureautiques et métiers (pack office 365) - Appliquer les procédures de régie, observer, prioriser et rendre compte.Savoir être : - Rigueur, disponibilité, organisation et réactivité. - Autonomie, maîtrise de soi et fermeté, - Qualités relationnelles et sens du service public, - Esprit d'équipe, intégrité, neutralité et discrétion.