Assistants(es) de service social (H/F)

Etudier les demandes sociales des agents et recherche les solutions et moyens d'action permettant d'y répondre ; assurer une prise en charge sur le plan relationnel, économique, législatif et administratif des situations ou des problèmes professionnels, sociaux et familiaux. Vous devez être titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social. -Sous l'autorité de la responsable du service social : -Conseiller, accompagner et/ou orienter les agents sur les démarches et les interlocuteurs internes et externes -Élaborer des enquêtes/rapports sociaux (attribution d'une aide exceptionnelle, majoration pour tierce personne.) -Préparer et présenter les dossiers des agents aux réunions et instances relatives à la prise en charge du problème social de l'agent -Participer à des réunions de travail pour le suivi médico-social des agents et leur accompagnement -Sensibiliser et informer les agents individuellement ou collectivement dans le cadre d'actions spécifiques (réunions, stages.) de prévention et d'information sur l'action sociale -Effectuer le suivi social et administratif des actions entreprises (suivi du versement des prestations, demande de prestations.) et réajuster éventuellement les interventions -Favoriser l'accès d'un service social de proximité pour tous les agents par l'organisation de permanences dans différents sites -Réaliser un rapport annuel d'activité permettant notamment d'alimenter le bilan social de l'établissement et évaluer les besoins financiers prévisionnels -Réaliser une veille métier en s'informant sur les évolutions réglementaires, pratiques professionnelles -Entretenir un réseau professionnel et tenir à jour un fonds documentaire -S'informer sur les évolutions réglementaires relatives à l'action sociale Analyser une demande et une situation individuelle Savoir-faire : -Identifie et analyse les difficultés exprimées ou implicites à partir d'entretiens professionnels individualisés.-Contribue à résoudre des difficultés en mettant en œuvre les dispositifs propres à l'établissement et aux partenaires.-Réactualise ses connaissances administratives et législatives.-Réagit avec efficacité aux situations d'urgence.-Etablir ou prendre en compte un diagnostic-S'implique dans le tutorat et la formation des stagiaires.-Etablit un réseau pertinent de partenaires institutionnels (CROUS, Universités.).-Participe à des actions collectives. Savoir-être :-Qualité d'écoute et disponibilité, esprit d'équipe et de coopération, maîtrise de soi.-Respect des règles de la déontologie et du secret professionnel.-Qualité d'adaptation aux différentes évolutions numériques. Autres remarques :Domaine de formation souhaité : formation accompagnement social, médiation, veille socialeExpérience souhaitable : expérience en service social qui regroupe la conduite de l'intervention sociale d'aide à la personne et la conduite de l'intervention sociale d'intérêt collectif