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assistante, assistant gestion ase H/F - EC20613

Profession: Assistant de gestion immobilière/assistante de gestion immobilière

assistante, assistant gestion ase H/F - EC20613 Au sein de la direction enfance famille, vous assurez la gestion administrative, administratif des dossiers des enfants confiés à l'ASE en fonction des décisions judiciaires et administrative, administratifs. Vous êtes garant de ces décisions et de la tenue des dossiers d ... spect des usagers.Rejoignez une collectivité engagée, engagé etdevenez un maillon clé de la protection de l'enfance au cœur de l'Eure !Informations pratiques & Spécificités du poste : ... re d'emplois des adjoints administratifs (F/H) - catégorie C Lieu d'exercice : Emploi situé à la maison des solidarités à EvreuxContrat : ... 'au...Spécificités : Gestion des urgences administrative, administratifs, respect strict du devoir de réserve et de confidentialité absolue.Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutementMissions :Gestion administrative, administratif et suivi des dossiers ASE : - Assurer la gestion des dossiers administratifs des enfants. - Garantir la traduction administrative, administratif des décisions judiciaires et administrative, administratifs d ... spect des usagers. - Veiller au respect des échéances en lien avec les services éducatifs et les lieux d'accueil. - Assurer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord en lien avec le service comptabilité.Accueil, secrétariat et relations partenariales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du service. - Assurer la liaison administrative, administratif des dossiers avec l'ensemble des partenaires concernés. - Assurer le secrétariat de diverses commissions et synthèses.Gérer l'agenda de l'inspecteur enfance famille.Veiller au respect des procédures en vigueur et se tenir informé de leur mise à jour.S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi : - Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail - Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté - Plan de formation dynamique - Participation à la protection sociale (santé et prévoyance) - Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel - Tickets restaurant
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