La FAF-LR est une association dont l'objet est d'aider les personnes aveugles et malvoyantes tout au long de leur vie, et de les soutenir dans leur démarche d'insertion et de recherche d'autonomie, depuis l'aide aux familles et à l'éducation précoce jusqu'au soutien de la personne âgée handicapée, en passant par l'école, l'Université, la formation et la vie professionnelle, l'accès à la culture, au sport et plus généralement aux loisirs.
Vous interviendrez sur le département de l'Hérault au sein du SAVS :
- accompagnement de personnes adultes déficientes visuelles et leur entourage proche, ainsi qu'auprès de professionnels concourant au maintien à domicile ou à l'accompagnement.
Missions principales :
- assurer l'accompagnement individuel des personnes déficientes visuelles dans le cadre d'une aide socio-éducative personnalisée et sécurisante qui soit de nature à maintenir le lien avec le milieu de vie pour contribuer au développement et au maintien de vie ;
- assurer le lien avec l'environnement de vie des personnes accompagnées dans le cadre du SAVS afin de soutenir le maintien dans le milieu de vie ordinaire et la dynamique d'inclusion ;
- proposer un accompagnement en ce qui concerne les démarches administratives et les aspects de la vie quotidienne (logement santé financier) ;
- animer des actions collectives.
Vous interviendrez également sur les services annexes avec pour missions :
- la réalisation de permanence à la MDPH de l'Hérault visant à recevoir, accompagner et orienter les personnes avec une déficience visuelle,
- l'évaluation des besoins de compensation du handicap visuel et la réalisation des dossiers correspondant.
Conditions :
→ Bon relationnel
→ Capacité à s'intégrer et à travailler en équipe pluridisciplinaire
Diplôme exigé : Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou d'Assistant de Service Social
Expérience professionnelle : dans le domaine du handicap et auprès d'adultes. Une connaissance du handicap visuel sera appréciée.
CDI à temps partiel de 80% : 30h00 hebdomadaire
Rémunération : selon la grille indiciaire de la Convention Collective du 15 mars 1966 (coefficient de base 434) avec reprise de l'ancienneté dans le cadre conventionnel + indemnité Laforcade
Rattachement administratif : au siège social de Montpellier
Secteur d'intervention : déplacements nombreux sur l'ensemble du département de l'Hérault
Disponibilité : immédiate