Assistant social / Assistante sociale (H/F)

Rattaché(e) à la direction des soins infirmiers, à temps plein ou à temps partiel en fonction de vos possibilités, vous assurez les missions suivantes : Missions générales : - Favoriser l'accès aux soins en maintenant ou en restaurant les droits du patient - Participer à l'organisation de la sortie d'hospitalisation du patient, afin que celle-ci se réalise dans les meilleures conditions possibles, en prenant en compte la situation médicale, sociale, familiale, financière et administrative du patient - Participer à la protection des personnes vulnérables Missions permanentes : - Accueil, écoute, soutien et information des malades et des familles à leur demande ou à celle des équipes - Régularisations des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins et la poursuite du traitement - Accompagnement du public dans leur démarche sociale de sortie d'hospitalisation et orientation vers les circuits de droit commun - Transmission des informations aux professionnels médicaux et paramédicaux lors des staffs - Travail important de partenariat avec les réseaux intra et extra hospitaliers - Intervention sociale auprès des personnes en situation de précarité afin de favoriser l'accès aux droits et à la santé - Information et orientation des patients et de leurs familles pour une insertion vers le droit commun - Accompagnement social des patients pris en charge par le Centre Cardiologique du Nord - Actions de prévention, d'information, de coordination, et de médiation - Accompagnement du patient et des aidants tout au long de son parcours de santé - Coconstruction, suivi et adaptation du projet de soin du patient - Renseignement du logiciel via Trajectoire Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS), vous disposez des compétences et qualités professionnelles suivantes : Savoir-être : - Bonnes capacités relationnelles, d'écoute, de soutien et de médiation - Aptitude à l'évaluation rapide des situations - Disponibilité et souplesse de fonctionnement - Aptitude réelle au travail en équipe Savoir-faire : - Animer et développer un réseau professionnel - Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe) - Conduire un entretien d'aide - Identifier, analyser des situations d'urgence et définir des actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives - Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, dans le respect des règles éthiques et déontologiques - Rédiger et mettre en forme des notes, documents ou rapports - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Utiliser les outils