Assistant social / Assistante sociale (H/F)

CDI - Temps plein (100% - 35h) L'établissement L'Hôpital de Jour pour Jeunes Enfants (HJJE) recherche un(e) Assistant(e) de Service Social en CDI à temps plein pour réintégrer son équipe pluridisciplinaire. L'HJJE accueille de jeunes enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme, des troubles neurodéveloppementaux ou des difficultés psychologiques et relationnelles complexes, afin de leur proposer un accompagnement thérapeutique et global personnalisé. Vos missions principales En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatres, infirmiers, psychologues, psychomotriciens, éducateurs) et le réseau extérieurAccompagnement des familles et accès aux droits : o Évaluer la situation socio-économique, familiale et administrative des usagers. o Informer, conseiller et guider les familles dans les démarches administratives et la constitution des dossiers (MDPH, AEEH, PCH, ouvertures de droits à la sécurité sociale/mutuelle, etc.). o Soutenir les parents dans la gestion des situations de vulnérabilité ou d'épuisementCoordination et travail en réseau : o Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et sociaux extérieurs (Services Sociaux de Secteur, Éducation Nationale, ASE, PMI, CAMSP, SESSAD, etc.). o Faciliter l'orientation et la préparation des relais lors des sorties ou des évolutions de prise en charge du jeune enfantParticipation à la vie institutionnelle : o Participer activement aux réunions de synthèse, aux projets personnalisés d'accompagnement et aux réunions d'équipe. o Réaliser la traçabilité de l'activité sociale et la rédaction des comptes-rendus dans le dossier du patient. Conditions du posteType de contrat : CDIQuotité : Temps plein (100% - 35h par semaineHoraires : Horaires de jour du lundi au vendredi. Prérequis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) obligatoirement exigExpérience : Une expérience en secteur pédopsychiatrique, médico-social ou en protection de l'enfance est un réel atoutQualités attendues : o Connaissance approfondie de la législation sociale, du champ du handicap et des dispositifs d'aide à l'enfance. o Qualités d'écoute, d'empathie, de neutralité et de posture professionnelle adaptée aux familles en situation de fragilité. o Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial. o Sens de l'organisation, rigueur rédactionnelle et autonomie.