Rejoindre Cerfrance Alliance Comtoise, c'est entrer dans une entreprise familiale, avec des équipes mobilisées sur l'ensemble de notre territoire (14 agences sur le Doubs et le Jura), proche de nos 5000 adhérents provenant de divers secteurs : l'agriculture, la viticulture, les coopératives, les commerce, l'artisanat, les services.
CERFRANCE Alliance Comtoise, c'est aussi une entreprise aux valeurs fortes, qui met l'Humain au coeur de ses projets.
Le poste :
Missions : Au sein de l'équipe RH composée de 4 personnes, vous aurez pour missions :
? Suivi et mise en place du plan de développement des compétences
? Gestion du recrutement (animation de notre page entreprise, diffusion des offres, sélection des candidatures')
? Suivi des alternants et des intégrations
? Suivi des aménagements de poste
? Soutien et appui à la gestion du personnel, suivi des entrées et sorties, établissement des contrats de travail'
? Mise à jour et suivi des indicateurs RH (effectif, turnover, absentéisme, bilan CSE?)
? Soutien et appui au suivi des temps de travail annuel et mensuel sous le logiciel Kelio
? Participation aux Projets RH de l'entreprise
Formation / Compétences :? De formation supérieure dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie
? Curieux(se), vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la confidentialité
? La connaissance de SILAE et de KELIO est un plus
? La maitrise des chiffres et d'Excel est indispensable ainsi qu'une bonne orthographe
- Début du contrat : 2025-03-02
- Diplôme(s) requis : BAC +3, BAC +5
- Expérience requise : + de 3 ans
- Outils utilisés : Silae, Microsoft Excel
- Salaire : Entre 24000 et 28000 euros brut par an
Les avantages (poste + entreprise) :
- Prime annuelle
- Tickets resto
- Horaires flexibles
- Participation au transport
- Mutuelle