Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Vous assistez la direction dans la mise en uvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Réaliser la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : contrats, avenants, arrêts de travail, gestion des temps, paie, mutuelle, prévoyance,...Elaboration des paies mensuelles, des déclaratifs, de la DSN, réponses aux enquêtes,...Intégration : veiller à la bonne intégration des salariés, suivi des formations,...Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs.Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travailParticipe à l'analyse du tableau de bord RH et de la mise en place des plans d'actionsInterlocuteur privilégié des services administratifsParticipe à la gestion des missions CSE Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un il sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'assistant RH suivez le lien