Page Personnel Public et Non Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Support IT, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Plaidoyer, Chargé de Relation Donateurs et tout poste d'opérationnels médico-sociaux.
Notre client recherche un Assistant Ressources Humaines pour son Pôle Enfance.Missions :
Administration du personnel :
Suivi des dossiers : Création, classement, archivage,
Rédaction de contrats et avenants,
Gestion des inscriptions à la mutuelle, visites médicales et registres,
Appui aux établissements pour l'administration RH.
Recrutement :
Identification des besoins en recrutement et mise à jour des outils de suivi,
Rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures,
Participation aux entretiens et sélections.
Formation :
Recensement des besoins, planification et suivi budgétaire,
Organisation des formations obligatoires et internes,
Gestion des relations avec les OPCO, demandes de financement et suivi des tableaux de bord.
Relations sociales :
Suivi du dialogue social : Convocations, ordres du jour, rédaction des notes CSE.
Gestion des compétences :
Coordination des campagnes d'entretiens annuels et professionnels,
Mise à jour des supports, cartographie, évaluation des compétences.
Développement RH :
Participation à l'amélioration des outils et processus RH,
Rédaction de procédures et reporting.
Prise en charge du régime de base de la mutuelle,
Retraite supplémentaire incluse,
Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transport en commun,
Tickets restaurant de 10 € avec une contribution employeur de 60 %,
Avantages CSE selon ancienneté : Chèques cadeaux, réductions, subventions sur le site dédié,
Télétravail possible selon l'accord d'entreprise,
Fonds social pour financer des projets comme le permis de conduire,
Aides « Action Logement » : Accès au logement, travaux, etc. en fonction du profil.