Assistant responsable d'affaires électricité H/F

Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Technicien d'affaires en électricité à Châteauroux H/F Vous serez intégré au sein de notre équipe de génie électrique tertiaire, basé à Saint-Maur, proche de Châteauroux (36). En étroite collaboration avec un(e) responsable d'affaires, vous aurez pour responsabilités principales de : \\* Suivre la réalisation des projets, tant sur les aspects techniques que humains \\* Participer aux réunions de chantier et mobiliser les ressources nécessaires \\* Assurer la circulation fluide des informations entre le bureau d'études, les équipes de réalisation chantier et le service achat \\* Coordonner les équipes chantier et contribuer à la sélection des sous-traitants \\* Garantir la sécurité des chantiers à travers les actions QHSE (moyens de protection, sensibilisation.) \\* Préparer les éléments nécessaires au suivi budgétaire des projets \\* Maintenir la relation et le portefeuille client Votre profil : Diplôme : vous êtes titulaire d'un bac +2 en électricité Expérience : vous êtes jeune diplômé ou avez acquis une première expérience dans ce domaine Compétences techniques : maîtrise des aspects financiers, techniques du génie électrique et réglementaires d'un chantier Compétences comportementales : esprit d'équipe, fibre commerciale, capacité d'adaptation et rigueur, communication aisée, assertivité Vos futurs avantages : Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : \\* Un salaire fixe \\* Un 13ème mois \\* Des primes sur objectifs, de participation et d'intéressement \\* La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE \\* Une mutuelle et prévoyance \\* Une carte titres restaurant \\* Un accord d'entreprise télétravail \\* Divers avantages CSE \\* Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil - entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager - si besoin, entretien de validation avec le N+2