ASSISTANT PETITE ENFANCE F/H

RESPONSABILITÉS : Vous travaillez au sein d'un équipement municipal de 56 places à destination des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, à ce titre vos missions sont les suivantes : - Maintenance et hygiène des locaux, du matériel et du linge, - effectuer la remise en ordre dans les structures petite enfance, - assister l'équipe éducative dans ses missions, - remplacer la responsable d'office, en cas d'absence.en missions secondaires : - Participation à la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants - Participation à la prise des repas des enfants - Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Transmission des informations - Participer aux projets de la structure et contribuer à l'organisation et à la mise en œuvre d'activités d'éveilPROFIL RECHERCHÉ : La prise en compte des besoins de l'enfant ainsi que le travail d'équipe est une priorité pour vous. Vous avez déjà une expérience réussie en structure d'accueil du jeune enfant ? Alors n'hésitez pas !Nous recherchons avant tout une personne dotée d'une capacité d'adaptation, dynamique et passionnée par le domaine de la petite enfance !Votre atout ? Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur d'accompagner avec bienveillance et bientraitance l'enfant et sa famille dans son quotidien.CAP AEPE requisConnaissance de la méthode HACCP appréciée.CONDITIONS DE RECRUTEMENTVous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année réussie sur le poste. Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).Organisation du temps de travail permettant de bénéficier de 14 jours de RTT dans le cadre d'un temps complet.- Lieu de travail : territoire de la ville- Participation prévoyance et mutuelle labellisée- Action sociale : Amicale du personnel- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelleSi vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu'au 23 novembre ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1Entretien de recrutement prévu le 3 décembrePrise de poste souhaitée idéalement au 1er février 2027.