ASSISTANT FORMATION F/H

Le poste de ASSISTANT FORMATION F/HVous souhaitez donner du sens à vos compétences d'assistant administratif ?Rejoindre la CHAMBRE D'AGRICULTURE DE LOIR-ET-CHER et contribuez à promouvoir et à assurer le bon déroulement des formations de la chambre d'Agriculture. Vous évoluerez dans une structure qui valorise l'initiative, la responsabilité et l'engagement.Missions :Vous apporterez votre appui à la gestion administrative des dossiers de formation, en collaboration et en renfort avec l'assistant(e) et la chargé(e) de mission formation.Assistance au service formation dans le suivi administratif et commercial des formations.\\*Conseiller et renseigner les agriculteurs sur les offres de formation (prise d'appel, écoute client, relance.).\\*Promouvoir et commercialiser l'offre de formation (prospection téléphonique, valorisation des supports de communication, fidélisation client).Prise en charge des demandes (téléphoniques et par courriel) pour apporter une réponse de 1er niveau aux agriculteurs, salariés agricoles et agents des collectivités.Travail en équipe avec le service formation pour assurer les formalités administratives des stages.Organisation logistique et administrative des formations.Réalisation du process administratif des dossiers clients du début à la finalisation de la formation (de la prospection au bilan).Rattachement hiérarchique / Organisation :Vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs au sein du service « Formation / Installation / Transmission » de la Chambre d'agriculture de Loir-et-Cher.CDD de 12 mois.Poste à pourvoir en septembre .Ce que nous offrons :Mutuelle employeur (prise en charge à 70 %) et prévoyance.Flotte de véhicules partagés pour les déplacements.Parcours d'intégration et plan de formation sur mesure.38 heures hebdomadaires - RTT.Télétravail partiel possible.Le profil recherchéVotre profil :De formation Bac+2/3 en assistanat ou commercial.Maîtrise des outils bureautiques.La connaissance du milieu agricole est un plus et non un impératif.Vos compétences :Rigueur et capacité d'organisation, capacité à gérer les imprévus et les priorités.Aisance relationnelle, sens de l'accueil et de la satisfaction client.Autonomie, capacité d'anticipation, aptitudes au travail d'équipe.