Nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) pour rejoindre notre équipe. DIPLÔME D'ÉTAT ASSISTANT SOCIAL OU ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE EXIGE.
Les missions principales :
- Aider les patients du C.H. et les résidents du Centre de Gériatrie en difficulté (économique, sociale et/ou psychologique) à conserver, retrouver ou développer leur autonomie de vie en tenant compte de leurs pathologies et des traitements (interventions sociales d'aide à la personne) ;
- Accompagner les membres du personnel en difficulté (économique, sociale et/ou psychologique) (interventions sociales d'aide à la personne) ;
- Repérer les facteurs d'exclusions et prévenir les difficultés sociales et médico-sociales en proposant des prestations de service social d'intérêt collectif (veille sociale et interventions sociales d'intérêt collectif) ;
- Collaborer avec les services hospitaliers pour échanger des savoirs et des informations afin d'améliorer sa pratique professionnelle et diffuser des informations (expertise social).
Les activités :
- Prendre en charge des patients du Centre Hospitalier et les résidents du Centre de gériatrie :
- favoriser l'accès aux droits et l'accès aux soins,
- analyser les informations recueillies ainsi que la demande exprimée,
- identifier les besoins des patients/résidents,
- identifier les ressources et potentialités de l'individu ou du groupe, ainsi que ses limites pour adapter son accompagnement,
- informer, conseiller, orienter et soutenir les personnes accueillies, ainsi que leur famille,
- conseiller et mettre en place des actions pour améliorer et gérer les domaines de la vie quotidienne,
- favoriser l'intégration sociale et l'estime de soi,
- Se rendre dans les services de soins, être au contact des patients,
- informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale,
- Informer les différents acteurs et assurer, dans l'intérêt de ces personnes, la coordination avec le service de soins et avec d'autres institutions ou services sociaux,
- établir un diagnostic social et mettre en œuvre les actions nécessaires (accompagnement, suivi social à court et moyen terme, orientation auprès des services compétents (organismes, institutions ou associations),
- Collaborer à la mise en œuvre du projet d'établissement,
- Collaborer avec les équipes soignantes dans le cadre du projet de soins,
- Participer aux réunions de travailleurs sociaux spécialisés du département (MAIA, Conseil Départemental),
- Rendre compte de son travail à sa hiérarchie et rédiger un rapport d'activité annuel,
- Organiser et gérer le service: principes, méthodes et outils de travail (matériels et informationnels),
- Secrétariat du service social avec l'aide de la secrétaire dédiée,
- S'informer et informer notamment en transférant ses compétences,
- Alerter la TIM lors des séjours longs.
Qualités Requises :
- Savoir transmettre ses acquis et compétences professionnelles au sein d'une équipe pluridisciplinaire,
- Savoir travailler de façon autonome (isolement de la fonction), tout en sachant rendre compte de ses actions,
- Savoir organiser son travail en fonction des priorités et gérer son stress,
- Avoir des capacités, de communication et de synthèse, tant auprès des usagers que des institutions qui le mandatent,
- Savoir s'adapter rapidement pour apporter des réponses aux situations d'urgence,
- Analyser et prendre du recul sur sa pratique professionnelle, auto-évaluation pour améliorer son accompagnement,
- Rechercher une adaptation permanente pour proposer des réponses actualisées, correspondant aux besoins émergents et au contexte local grâce notamment à la mise à jour de ses connaissances et la formation continue,
- Mettre en œuvre des techniques de médiation, négociation.
Diplôme requis :
Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social ou Conseillère en économique sociale et familiale.
Connaissance de la personne âgée.