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Assistant(e) social(e) F/H

Profession: Intervenant d’action sociale/intervenante d’action sociale
25000.00 - 30000.00 €

Nous recherchons pour notre client Rejoignez une association historique, acteur majeur de l'inclusion sociale en France. Depuis plus de 80 ans, elle accompagne des publics variés - de la petite enfance aux personnes âgées, nées en France ou à l'étranger - vers l'autonomie et l'accès à des conditions de vie dignes. Son réseau de 1 200 professionnel-le-s agit au coeur des territoires pour innover et répondre aux besoins de solidarité. Vous intégrerez un dispositif d'hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile, situé à Ecouen (95), qui accueille 99 hommes isolés dans un bâtiment collectif entièrement rénové.En tant que Travailleur(se) social(e) (H/F), vous serez en charge de l'accompagnement global des personnes hébergées : soutien dans les démarches de demande d'asile (OFPRA, CNDA), aide à l'accès aux droits (santé, formation, logement), organisation d'ateliers collectifs, et gestion du cadre de vie (hygiène, respect des règles). Vous rédigez des rapports sociaux, travaillez en réseau avec les partenaires locaux, et participez aux réunions d'équipe. Le poste implique une présence ponctuelle en soirée et certains week-ends, selon les besoins du service. Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (DEES, DEAS, DECESF...), vous justifiez d'une expérience dans l'accompagnement social de publics demandeurs d'asile. Vous maîtrisez les dispositifs d'accès aux droits, la législation asile, et les outils bureautiques (Word, Excel, SI-SIAO). Rigoureux-se, autonome et doté-e d'excellentes qualités relationnelles, vous faites preuve d'écoute, d'empathie, et d'une capacité à gérer des situations complexes avec professionnalisme. Le permis B est un atout.Contrat : CDI temps plein. Lieu : Ecouen (95). Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d'ancienneté + Ségur. Avantages : Mutuelle (régime de base pris en charge), retraite supplémentaire, participation à 50 % aux frais de transport, tickets restaurant (10 EUR, prise en charge employeur à 6 EUR), prestations CSE (chèques cadeaux, réductions), télétravail selon accord, fonds social de formation, aides « Action Logement ». Démarrage : Dès que possible.
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