Assistant(e) Social(e) - Contrat de remplacement (H/F)

RESPONSABILITÉS : Le CH MARCHANT à Toulouse recrute un(e) Assistant(e) Social(e) à temps plein pour un CDD de remplacement. Missions principales : Évaluation et accompagnement social - Réaliser l'évaluation globale des situations sociales, administratives et juridiques des patients ; - Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'accompagnement social individualisés ; - Assurer l'ouverture et le maintien des droits (protection sociale, ressources, logement, etc.) ; - Anticiper et organiser les conditions de sortie (hébergement, insertion, continuité des soins). Contribution au projet de soin : - Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux synthèses cliniques ; - Apporter une expertise sociale à l'élaboration des projets thérapeutiques ; - Rédiger des écrits professionnels (notes, synthèses). Coordination et travail en réseau : - Identifier, mobiliser et coordonner les partenaires internes et externes ; - Développer et entretenir un réseau partenarial (services sociaux, structures médico-sociales, associations, dispositifs de droit commun) ; - Assurer la continuité des prises en charge en lien avec les acteurs du territoire. Exercice en milieu pénitentiaire - Adapter ses interventions aux contraintes réglementaires et sécuritaires ; - Inscrire son action dans le cadre des règles pénitentiaires et hospitalières ; - Maintenir une posture professionnelle adaptée dans un environnement contraint. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Diplôme requis : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) - Expérience en psychiatrie et/ou en milieu pénitentiaire appréciée - Solides capacités d'analyse clinique, rigueur intellectuelle et sens de la responsabilité ; - Aptitude à travailler dans un environnement complexe, avec exigence de neutralité, de posture professionnelle et de discernement ; -Compétence de travail en équipe, de coordination pluridisciplinaire. COMPÉTENCES ATTENDUES ET POSTURE PROFESSIONNELLE : Savoirs - Connaissance de la législation sociale et des dispositifs d'accès aux droits ; - Connaissance du fonctionnement des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales ; - Notions du cadre juridique et institutionnel du milieu pénitentiaire ; - Connaissance du champ de la psychiatrie appréciée. Savoir-faire - Évaluer et analyser des situations sociales complexes ; -Conduire des entretiens individuels ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Développer et animer un réseau partenarial ; - Rédiger des écrits professionnels structurés. Savoir-être - Réactivité et capacité d'adaptation ; - Posture professionnelle adaptée aux publics et aux partenaires ; - Respect strict du secret professionnel et de la déontologie ; - Engagement dans les missions confiées ; - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un collectif ; - Aptitude à exercer dans un environnement contraint ne facilitant pas l'exercice du soin. POURQUOI REJOINDRE LE SMPR DE SEYSSES ? - Intégrer une équipe expérimentée, solidaire et engagée dans une pratique de la psychiatrie singulière et à fort enjeu humain ; - Rejoindre un service reconnu pour la qualité de ses pratiques cliniques et de ses partenariats institutionnels ; - Participer à une mission de service public à haute valeur sociale ; -Bénéficier d'un cadre de travail structuré, avec un soutien institutionnel fort, des temps dédiés à la formation, à la supervision, et à la réflexion clinique. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Horaires de travail : 9h-17h ; - Prévisionnel des absences soumis à la validation du chef de service ; - Grade : Assistant Social. - CDD de remplacement. - Reprise d'ancienneté réalisée. - Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière. - Prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse.