Assistant(e) RH H/F

« Chez Temporis, on s'épanouit, on gagne en autonomie, on grandit.
Ce n'est pas moi qui le dis, ce sont nos collaborateurs et nos collaboratrices !
Notre devise ? Travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
Tu veux en savoir plus ? Lis la suite !

La capitaine de l'agence est indépendante, mais elle fait partie d'un réseau, c'est le système de franchise, je ne sais pas si tu connais mais nous on trouve ça top !

Notre job c'est de mettre en relation nos clients/es intérimaires et entreprises. On les accompagne au quotidien dans leurs recrutements (intérim, contrats longs & CDD). Et ce n'est pas tout !

Aujourd'hui nous recherchons notre futur Chargé de recrutement/ Assistant RH H/F, sur l'Agence TEMPORIS Bordeaux centre pour renforcer l'équipe.

Toujours partant(e) ? Que dis-je motivé(e) à bloc ? Alors voici les missions en détail :
- Tu vas gérer le process de recrutement de A à Z en autonomie.
- Tu réponds aux commandes de nos clients et prospects de l'agence
- Exit la phobie administrative : tu gères la mise à jour de la base de données des intérimaires et des clients, la rédaction des contrats,.
- Tu es à l'aise avec les chiffres (quantitatif)

Evidemment tu bénéficieras d'une formation pour réussir sur ta nouvelle mission.

Ces missions t'inspirent ? C'est parfait, on est fait pour s'entendre !

Pour les accomplir, il te faut être polyvalent(e), rigoureux(se), curieux (se) et avoir le sens du relationnel ( !).
Pour apporter les meilleures solutions à nos clientes et nos clients, il te faudra aussi être à l'écoute (parce que comme le dit le dicton "Ecouter les autres, c'est encore la meilleure façon d'entendre ce qu'ils disent." #philosophe)

Notre exigence aujourd'hui : plus d'1 an en recrutement de différents de différents profils (hors tertiaire) et une expérience en agence de travail temporaire.
Salaire: 12.30€/h Brut+ 10% IFM+ 10% ICP
Horaires: Du lundi au vendredi, 8h-12h et 14h-17h, soit 35h/sem
Mission de 2 mois en intérim
Lieu: 33000 Bordeaux (centre)
Profil: Bac+2 en formation commerciale ou gestion, expériences de 3 mois minimum exigée, en recrutement ou en agence d'emplois

Tu te retrouves dans tout ce que j'ai dit ? Alors place à l'action ! N'attends plus et postules

Envoyer CV à :
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.