Assistant(e) gouvernant(e) en hôtellerie h/f (H/F)

Ancré dans l'Yonne et ouvert sur le monde, le Château du Feÿ est un lieu événementiel au rayonnement international. Entre événements privés et initiatives culturelles et écologiques, nous faisons vivre ce patrimoine du XVIIe siècle au sein d'un écosystème vibrant. Vous rejoindrez une équipe bienveillante où l'entraide et la formation sont au cœur de notre quotidien. Votre mission Rattaché(e) directement à la Gouvernante, vous devenez son binôme opérationnel: une présence terrain fiable, organisée et exigeante, pour offrir une expérience irréprochable à nos hôtes. L'équipe Harmonie évolue selon la saison : 3 personnes en saison basse, jusqu'à 8 personnes en haute saison, avec une intensité marquée. -Excellence opérationnelle : Entretien des chambres et des espaces communs avec un haut niveau d'exigence (finitions, esthétique) et contrôle rigoureux des standards d'hygiène. -Appui au management : Soutien direct de la Gouvernante pour l'accompagnement et la montée en compétence des équipes (notamment les saisonniers). -Coordination : Aide à la répartition des tâches, gestion des priorités et suivi des stocks/matériels. -Continuité de service : Garant du respect des délais et de la qualité, même en l'absence de la Gouvernante. Profil recherché -Expérience : Minimum 3 ans sur un poste comparable (hôtellerie haut de gamme, housekeeping, résidence de standing) avec une expérience en supervision d'équipe. -Compétences techniques : Maîtrise parfaite des techniques de nettoyage et des normes d'hygiène et de sécurité. -Savoir-être : Sens du détail, autonomie et fort esprit de coopération. -Atouts : Une expérience en milieu événementiel, une aisance avec les outils numériques et une maîtrise de l'anglais sont des plus. Organisation du travail Saisonnalité : Le poste s'adapte au rythme du château (travail le week-end en haute saison de mai à octobre ; un dimanche par mois en basse saison). Équilibre : Deux jours de repos consécutifs privilégiés et au moins un week-end libre par mois. Prêt(e) pour l'immersion ? Nous privilégions les rencontres concrètes. Après un premier échange au mois de novembre 2026, vous serez invité(e) à une immersion sur le terrain pour découvrir l'équipe et l'environnement de travail.