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Entreprise dans le secteur de la sécurité, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines.
Les missions seront:
-Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail.),
-Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, Urssaf, caisses de retraite).
-Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations.
Traiter le courrier administratif(démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.).
-Traiter mail
-Rédiger des notes RH : comptes rendus de réunions, notes administratives.
-Réaliser une veille juridique et sociale RH.-
-Faire le suivi administratif des dossiers du personnel
-Archives et gestion des dossiers du personnel
-Préparation des éléments de la paie.
-Conception de supports de gestion et suivi.
-Utilisation d'outils bureautiques.