Assistant(e) de formation - Alternance H/F

Crystal s'impose comme l'un des leaders français de la gestion privée indépendante, avec plus de 300M€ de chiffre d'affaires, une intégration réussie de ses 36 opérations de croissance externe depuis 2021, consolidées avec nos activités historiques au sein de ses différentes marques : Laplace (dédiée aux clients privés), Zenith Investment Solutions (dédiée aux professionnels de l'investissement et aux institutionnels), Murano (dédiée aux conseillers en gestion de patrimoine indépendants) et Kwarxio (notre « Fintech »). Le groupe réunit 1000 collaborateurs avec une couverture de 35 implantations en France, 5 en Outre-mer et 10 à l'international. Au sein de la Direction Ressources Humaines composée d'une vingtaine de collaborateurs, nous recherchons un(e) assistant(e) de formation en alternance, à partir de septembre 2026 pour 12 ou 24 mois. Vous travaillez, en lien avec la direction pôle Talents Groupe afin d'élaborer le plan de développement des compétences. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des collaborateurs, vous les accompagnez dans la mise en place de leur formation et vous recueillez leur évaluation post-formation. A ce titre, vos missions sont : \\* Constituer, réaliser et suivre les dossiers formation et prise en charge avec les OPCO \\* Rechercher et proposer des programmes de formation en adéquation avec les besoins exprimés par les collaborateurs et validés par les managers/RH ; \\* Assurer la planification et organisation des sessions de formation (salles, matériel, convocations, accueil des formateurs.) ; \\* Recueillir et analyser les évaluations de formation ; \\* Renseigner les tableaux de bord et SIRH pour l'élaboration du plan de développement des compétences et au suivi des actions de formation menées ; \\* Participer à des projets formation (organisation et animation de la communauté alternants,...) Vous préparez un Master en Ressources Humaines et justifiez d'une première expérience (stage ou alternance) dans ce domaine, idéalement au sein d'un service formation. Proactif(ve) et force de proposition, vous êtes capable d'identifier et de répondre efficacement aux besoins de formation des collaborateurs. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les interactions avec différents interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils du Pack Office, notamment Excel.