Assistant-e Commercial-e en magasin de sport #ISE7854 (H/F)

Depuis plus de 25 ans, ISEC Formation vous accompagne dans le développement de vos compétences professionnelles, votre projet d'Alternance et vous accompagne vers l'emploi. A l'écoute des besoins du marché réunionnais, nous vous proposons des formations en adéquation avec les besoins des entreprises. Le poste : ISEC SUD centre de formation / CFA recrute pour un de ses clients,un magasin de sport, 1 assistant-e commercial-e contrat d'apprentissage (poste polyvalent en administratif commercial et en communication) à SAINT PIERRE Missions : - Gestion des commandes : suivi et traitement des commandes clients. - Facturation : préparation et suivi des factures, encaissement - Suivi des stocks : contrôle des approvisionnements et réapprovisionnements. - Relation fournisseurs : négociation et gestion des commandes. - Relance clients : suivi des devis et relance pour impayés. - communication digitale type PLV en magasin - Amplitude horaire : 8h / 17h travail le samedi Profil du poste : - Avoir le sens de l'accueil, bonne adaptation, aisance relationnelle, sens de la communication et de la prise d'initiatives, être à l'aise à l'oral (aller vers le client), dynamique Lieu de formation : SAINT-PIERRE (un jour de formation par semaine) Durée de contrat : entre 14 à 16 mois. Formation préparée avec ISEC : Niveau 5 BTS Assistant-e commercial-e un jour de formation par semaine. Les réunions de recrutement pour ASCOM ont lieu tous les 15 jours. Nous vous contacterons pour vous donner une date de rendez-vous suite à votre intérêt. Profil recherché : Savoir-être : - Organisation - Rigueur : précision dans les suivis de commandes et factures. - Bon relationnel : aisance dans les échanges avec clients et fournisseurs. - Réactivité : capacité à traiter les demandes rapidement. - Proactivité : anticipation des besoins en stock et réapprovisionnement. Savoir-faire : - Maîtrise des outils de gestion de commande et facturation. - Connaissance des produits de matériel de restauration. - Techniques de négociation avec les fournisseurs. - Suivi des stocks et réapprovisionnement. - Accueil et conseil client pour du matériel spécialisé. - Communication digitale Savoir-faire demandés : - Assurer des activités administratives de routine - Classer des documents - Communiquer des messages aux gens - Contrôler les absences de salariés - Coordonner des évènements - Fixer des rendez-vous Savoir-être demandés : - Efficace - Organisé - Réactif - Déterminé