RESPONSABILITÉS :
Missions principales :
Travailler en partenariat avec une équipe sous la responsabilité de la Directrice
Prendre en charge quotidiennement un groupe d'enfants
Assurer le bien-être physique et psychologique de l'enfant dans un cadre sécurisant
Exercer des activités d'éveil
Entretenir une relation de confiance avec les parents
Participer à quelques tâches de nettoyage/désinfection
Compétences :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil
Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou équivalent
Autonomie, Sens de l'organisation, savoir travailler en équipe
Expérience dans un poste similaire souhaitée
Sens des relations humaines, du travail en équipe et du service public
Avantages du poste
Travail hebdomadaire sur 4 jours/semaine
Contrat de 12 mois avec possibilité de titularisation à l'issue de la période (Sauf Fonctionnaire déjà titulaire)
Rémunération statutaire (en fonction des grilles de la Fonction Publique)
IFSE (prime mensuelle) au bout de 2 mois de présence
Prime mensuelle de résidence de 3%
CIA (prime annuelle)
13ème mois
CNAS (avantages groupement)
Titres restaurants (sur carte)
Prévoyance avec participation de l'employeur
Poste à pourvoir dès que possible ou au plus tard au 1er Mars 2025.
Contact : Vanessa CONSILLE, Directrice du Multi-Accueil