Assistant données techniques H/F

Vous aimez les données, la rigueur et le travail méthodique ?Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et aimez travailler sur des informations précises et techniques ?Vous êtes curieux(se), organisé(e) et savez vous concentrer sur des tâches nécessitant rigueur et méthode ?Vous souhaitez intégrer un environnement industriel et être accompagné(e) dans votre prise de poste ?Pour vivre cette belle aventure, votre agence CRIT Mayenne recrute son futur Assistant Données Techniques H/F pour renforcer une équipe dans le cadre d'un remplacement.Dans le cadre de cette nouvelle opportunité, vos missions seront :Réaliser la saisie et la mise à jour de données techniques dans l'ERP Dynamics D365.Enregistrer et contrôler les informations relatives aux articles et nomenclatures.Assurer la fiabilité et la cohérence des données saisies.Participer à la gestion des dossiers d'homologation.Éditer les COC (certificats de conformité) des véhicules produits et en production.Réaliser les plaques constructeurs du Groupe RAPIDO.Traiter les demandes de la clientèle : concessionnaires, clients finaux, forces de gendarmerie, assurances, etc.Répondre aux demandes relatives à l'homologation, la conformité et l'identification des véhicules.Maintenir et mettre à jour les configurateurs techniques et commerciaux.Respecter les procédures et les attentes liées à la gestion des données.Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par les équipes référentes, présentes à proximité pour vous guider au quotidien.Les infos pratiques :Type de contrat : IntérimDurée : remplacement d'un arrêt de travail, durée non définie à ce jourContrat : renouvellement à la semaine selon les besoinsRémunération : selon profil et expérienceMes avantages CRIT :Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payésCompte Épargne Temps (CET) déblocable à tout momentAcompte de paie hebdomadaire si besoinAides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.Application My Crit pour un suivi facileComité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.Le processus de recrutement :Un 1er échange en agence avec notre recruteuse EmmyUn entretien avec le service RH de l'entreprise