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Assistant de Service Social H/F - Delay 1 - PIPA

Profession: Assistant de service social - familles d’accueil/assistante de service social - familles d’accueil
2200.00 - 2500.00 €

RESPONSABILITÉS : ACTIVITES PRINCIPALES ET SPECIFIQUES : Au sein de l'unité de soins DELAY 1, l'Assistant de Service Social devra : - Co-élaborer le projet thérapeutique de soins et participer à sa mise en œuvre. - Faire des bilans et des diagnostics sociaux. - Assurer des entretiens individuels, familiaux, partenariaux. - Informer et faciliter l'accès aux droits. - Accompagner dans les démarches administratives et sociales. - Accompagner dans les démarches de réhabilitation psychosociale. - Informer sur les différents établissements ou/et services de soins ou médico-sociaux. - Mettre en place des conditions les plus favorables à un retour vers un lieu de vie le plus autonome possible, adapté aux difficultés évaluées. - Animer ou participer aux synthèses, aux différents groupes de travail en lien avec la personne accompagnée (synthèse, staff etc.). - Veiller à la participation de la personne ou sa représentation. - Développer des actions individuelles et/ou collectives pour accompagner les personnes dans leurs insertions sociales et professionnelles. - Participer à l'animation du « groupe échange » instauré sur l'unité avec l'équipe pluridisciplinaire au profit des patients pris en charge. - Assurer l'interface avec les intervenants en aval et en amont de la prise en charge. - Participer aux évaluations au domicile des patients hospitalisés afin de faciliter les conditions de retour au domicile - Apporter une expertise sociale concernant les situations complexes. - Assurer un suivi social ambulatoire sur demande médicale. ACTIVITES PRINCIPALES TRANVERSALES : L'Assistant de Service Social devra : Ø Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et en partenarial : - Collaborer au sein des équipes pluridisciplinaires. - Collaborer avec les partenaires intra et extra muros. - Etre contributif des projets d'activités, rapports, écrits sociaux relatifs à l'accompagnement de la personne. - Participer aux différentes réunions institutionnelles. - Visiter des structures du réseau sanitaire, social et médico-social. Ø Participer à des actions sociales transversales à l'établissement - Compléter le rapport activité. - Participer aux réunions du service social hospitalier. - Participer ponctuellement à des réunions partenariales au titre de la représentation des services. - Participer à des groupes de travail à thématique ciblée. - Participer à la veille sociale concernant l'évolution des dispositifs et du fonctionnement relatif aux partenaires existants et/ou en création. - Accueillir, encadrer et assurer le suivi pédagogique de stagiaires. PROFIL RECHERCHÉ : CAPACITES REQUISES - Capacité à s'intégrer au projet de soins et d'accompagnement. - Capacité de coordination. - Qualité d'écoute, d'empathie pour apporter soutien et accompagnement. - Capacité à mettre en place des moyens, à utiliser des techniques et des méthodes de service social afin de faciliter la relation avec les personnes, les familles et les rendre acteurs de leur projet. - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacité à une prise de recul lors des réunions de synthèse et à discuter de ses interventions. - Respect de l'éthique et la déontologie dans l'ensemble des actions menées en faveur des usagers. CONNAISSANCES En fonction de l'affectation - Connaissance des publics en situation de handicap et plus particulièrement du handicap psychique etc... - Bonne connaissance des principales pathologies psychiatriques. - Réglementation et cadre législatif spécifique : loi 2002-2, loi du 11 février 2005, loi HPST, Recommandations de l'ANESM. - Connaissances de la législation sur les soins sans consentement. - Connaissances de l'organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales. - Connaissance de l'environnement institutionnel du département voire de la région (établissements médico-sociaux, structures associatives). - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement. Permis B valide nécessaire Poste ouvert aux contractuels : CDD de 2 mois Merci de transmettre lettre de motivation + CV + copie du diplôme
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