Assistant / Assistante RH (H/F)

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel et paie, de l'entrée à la sortie des collaborateurs, dans le respect des procédures internes et de la réglementation.Vous contribuez à la fiabilité des données RH et au bon déroulement des activités administratives du service.Vos missions principales : \\* Préparer les documents contractuels et d'embauche (contrats, avenants, dossiers d'intégration) \\* Assurer le suivi administratif des collaborateurs (mise à jour des dossiers, gestion des entrées/sorties) \\* Assurer le suivi des fichiers de temps de travail \\* Organiser les visites médicales et en assurer le suivi \\* Préparer les éléments variables pour transmission au service paie \\* Assurer le classement et la gestion de l'archivage électronique \\* Assurer le suivi de facturation \\* Veiller à la confidentialité et à la fiabilité des données RH \\* Participer au bon fonctionnement du service RH Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : \\* Une formation en ressources humaines (Bac à Bac+2/3) \\* Une première expérience en administration du personnel (idéalement) \\* Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel \\* Des connaissances de base en droit du travail \\* De la rigueur et de l'organisation dans le traitement des données \\* Un bon relationnel et un sens du service \\* De la discrétion et le respect de la confidentialité \\* De l'autonomie et de la fiabilité Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !