Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Vous voulez prendre part à la vie d'une équipe et faire avancer le quotidien RH ? Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Assistant ressources humaines (H/F) à Tonneins (47400). Au sein d'une structure industrielle qui valorise l'implication et la rigueur, vous travaillez en proximité avec les équipes RH et opérationnelles. Vous contribuez à fluidifier les démarches liées aux collaborateurs, tout en gardant un contact humain et une attention aux détails. Votre rôle consiste à assurer un support opérationnel sur la gestion RH. Vos missions principales seront : - Participer au process de saisie de variables de paie et à la préparation des éléments nécessaires au traitement - Contribuer à l'intégration des nouveaux employés : parcours d'arrivée, préparation des informations utiles, relai auprès des équipes - Mettre à jour et suivre des documents et informations administratives liées au personnel - Aider à la coordination des demandes internes en respectant les délais et les règles en vigueur - Assurer un premier niveau de réponse et orienter les sollicitations vers les bons interlocuteurs - Gestion de l'administration du personnel (entrées/sorties, suivi des visites médicales et des arrêts maladies, création et gestion des dossiers de prévoyance, gestion contrats intérimaires...) Ce recrutement en CDI est à pourvoir dès que possible, en journée, à temps plein. Travail sur le site de Tonneins et également sur Bon Encontre. Adecco vous accompagne tout au long de votre prise de poste. Vous bénéficierez aussi d'un cadre de travail où l'on attend de la qualité, mais avec un vrai esprit collectif, ainsi que des avantages pensés pour votre quotidien. Vous êtes à l'aise avec l'administratif, vous aimez quand les choses sont claires et vous avez envie de contribuer à un fonctionnement RH efficace ? Compétences comportementales - Rigueur et fiabilité, pour traiter les informations RH avec précision au quotidien - Organisation, afin de suivre les priorités et respecter les échéances - Sens du relationnel, pour accompagner les arrivées et orienter les demandes - Esprit d'équipe, pour collaborer efficacement avec les équipes internes Compétences techniques - Saisie des variables de paie, pour préparer et fiabiliser les données utiles au traitement - Intégration des nouveaux employés, afin de contribuer à une arrivée structurée et bien préparée Postulez dès maintenant et discutons de votre candidature. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.