Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à l'ensemble des activités administratives RH et contribuez au bon fonctionnement du service dans le respect de la réglementation sociale et des procédures internes. Vos missions Administration du personnel \\* Constituer et assurer le suivi des dossiers administratifs des salariés. \\* Réaliser les formalités liées aux embauches et aux départs (DPAE, attestations, soldes de tout compte.). \\* Garantir la bonne tenue des dossiers du personnel et leur archivage. Gestion des temps et des absences \\* Assurer le suivi des congés, RTT et autres absences. \\* Gérer les arrêts maladie, accidents du travail et déclarations associées. \\* Être l'interlocuteur des responsables d'établissement pour le suivi administratif. Application de la réglementation sociale \\* Veiller à la bonne application du droit du travail et des conventions collectives applicables. \\* Mettre à jour les documents et registres obligatoires. \\* Participer à la préparation des contrôles administratifs (Inspection du travail, URSSAF.). \\* Contribuer à l'évolution et à la formalisation des procédures RH. Accompagnement des collaborateurs \\* Répondre aux questions des salariés concernant leur situation administrative. \\* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. \\* Informer les salariés sur leurs droits (mutuelle, prévoyance, formation, congés.). Santé, sécurité et qualité de vie au travail \\* Organiser les visites médicales. \\* Assurer le suivi administratif des dossiers de médecine du travail. \\* Participer au suivi des accidents du travail. \\* Contribuer aux actions de prévention des risques professionnels. Suivi RH et reporting \\* Mettre à jour les tableaux de bord RH. \\* Suivre les indicateurs sociaux (effectifs, absentéisme, turnover.). \\* Participer à la réalisation des bilans sociaux et rapports d'activité. \\* Contribuer à la fiabilisation des données RH. Votre profil \\* Formation Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion des entreprises ou Administration. \\* Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, sanitaire ou médico-social. \\* Bonne connaissance du droit du travail et de l'administration du personnel. \\* Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et aisance avec les logiciels RH. \\* Discrétion, rigueur et sens de la confidentialité. \\* Excellentes qualités relationnelles, sens du service et esprit d'équipe. \\* Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à travailler de manière autonome. Envie de nous rejoindre ? Adressez votre CV et votre lettre de motivation à n.turgis@capso.eu en indiquant en objet : "Candidature - Assistant(e) Ressources Humaines" Rejoignez CAPSO et participez à une aventure humaine où l'engagement, la solidarité et la qualité de l'accompagnement sont au cœur de notre mission.