Description du poste :
Vos missions principales :
en administration du personnel sont les suivantes :
. Gestion administrative des entrées/ sorties, des dossiers salariés et suivi des intérimaires,
. Saisie, contrôle et suivi des données individuelles et collectives relatives aux absences ( CP, maladie, déplacements..) dans le logiciel de gestion des temps,...
en relations organismes sociaux :
. Constitution et suivi des dossiers Prévoyance, invalidité,
. Organisation des visites médicales, suivi des cotisations..
Vos missions
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience.
Des qualités relationnelles et rédactionnelles, une bonne organisation ainsi que la maîtrise des logiciels bureautiques sont indispensables pour cette mission.