Description du poste :
Vos missions:
accueil et orientation des appels
préparation des dossiers d'embauche (création fiche collaborateur, création contrat, ouverture coffre fort, suivi de l'avancement du dossier)
courriers divers ;
AR démission, attestations
enregistrement des arrêts de travail (voire déclaration DSN)
déclaration des AT
coordination des demandes et du suivi des visites médicales du travail avec les organismes
numérisation des dossiers individuels
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir une 1ère expérience au sein d'un service RH
Aisance sur les outils numériques (SIRH, Coffre-fort électronique, logiciel GTA)
Amplitude du lundi au vendredi base 35h
Salaire en fonction de l'expérience.
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