Assistant / Assistante de service social (H/F)

Dans le cadre de son dispositif ASELL (Accompagnement socio-éducatif lié au logement), l'ADRIM recherche un.e Référent.e Social.e avec prise de poste début septembre 2026 afin d'accomplir les missions suivantes: Accompagnement social global : - Constitution et tenue de dossiers personnels, - Accompagnement à l'ouverture des droits, - Assistance administrative dans les démarches, - Traitement des problématiques sociales, sanitaires et/ou professionnelles, - Veille sanitaire, sociale et/ou professionnelles. Accompagnement dans l'élaboration et le développement d'un projet personnel : - Repérage des capacités et intentions, - Définition d'un parcours : élaboration des étapes, repérage des besoins et moyens, définition des objectifs et des éléments à évaluer, élaboration d'un planning, identification des acteurs. - Mobilisation des outils et acteurs, - Suivi des étapes et assistance. Evaluation des missions : - Tenue de tableaux de bord, - Mesure de l'évolution de la situation et du projet, - Mesure de l'atteinte des objectifs, - Repérage des freins et des écarts, - Recueil en continue et analyse de données qualitatives et quantitatives, - Reporting auprès de la hiérarchie (chef de projet, responsable secteur). Implication dans la mise en œuvre des missions : - Participation aux réunions d'équipe, - Participation aux séances de travail et réunions internes, externes, en lien avec les missions, - Participation à l'élaboration d'outils, - Veille juridique et technique continue, - Application des cahiers de charges, règlements et procédures internes et rattachés aux missions. - Adhésion aux orientations et projet associatif Mise en œuvre des moyens nécessaires dans le cadre d'accompagnement social lié au logement (ASELL) sur le territoire de la commune de Marseille - Accueil des personnes orientées en RDV et VAD - Réalisation de pré-diagnostic et de diagnostic social de chaque famille Accueil/information et accompagnement des ménages (fille active de l'ordre de 40 familles) : - Gestion des problématiques pratiques et matérielles en lien avec le maintien ou l'accès à un logement - Médiation avec les propriétaires, - Aide à la recherche de logement - Accompagnement éducatif budgétaire - Accompagnement des personnes en situation d'expulsion (maintien, recherche, liens avec les institutions et partenaires.) - Maintien de l'ouverture des droits (ressources, secours, scolarisation des enfants, santé, emploi, rapports locatifs .) et respect des droits et devoirs. Compétences annexes : - Maîtrise informatique (Word / Excel), - Connaissance du milieu social et institutionnel marseillais, - Maîtrise : - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de conduite d'entretien - Techniques d'exploitation de données et de synthèse - Droit social - Gestion des conflits - Sens de la rigueur et de la discrétion, - Méthodes de résolution de problèmes - Connaissance des problématiques et procédures liées au logement - Capacités rédactionnelles, d'analyse - Mobilité - Disponibilité et réactivité (horaires décalées possibles) - Maitrise des actes administratifs sociaux (CPCAM.) - Maitrise des droits et devoir du locataire - Permis B souhaité Salaire sous reprise d'ancienneté selon Convention Collective du 15 mars 1966