Assistant / Assistante carrières et paie (H/F)

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil qui va rechercher, dans le cadre du développement du pôle social, un profil expérimenté souhaitant évoluer dans un environnement à taille humaine, dynamique et orienté qualité de service.Au sein du pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille clients multi-conventions.Vos missions principales seront les suivantes :- Production des bulletins de paie- Gestion d'un portefeuille clients en autonomie- Établissement des DSN- Gestion de l'administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants- Suivi des absences, arrêts maladie et congés- Gestion des affiliations et radiations- Conseil courant en droit social de premier niveau- Accompagnement des clients dans leur gestion RH quotidienneVous intervenez sur une clientèle variée de TPE / PME, dans des secteurs d'activité diversifiés.L'environnement de travail :- Cabinet à taille humaine- Pôle social structuré- Autonomie sur portefeuille clients- Équipe dynamique et bienveillante- Outils digitalisés- Accompagnement et montée en compétences- Environnement réactif et stimulantConditions & avantages : - CDI - Temps plein- Rémunération selon profil et expérience- Horaires flexibles selon organisation- Télétravail possible selon activité- RTT- Formation continue- Environnement de travail convivial