Assistant administratif et comptable H/F

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et ou qualifiés recherche pour un de ses clients : "Un chargé de facturation" H/FVos missionsNotre client prépare sa rentrée et recherche une nouvelle pépite pour intégrer sa société en pleine expansion.Voici vos missions :- Saisir les contrats PA sous l'outil de facturation en place- Centraliser et vérifier les variables de facturation depuis le CRM puis les intégrer aux factures- Facturer et encaisser les loyers, charges et dépôts de garantie.- Facturer annuellement le différentiel entre Loyers PA dus et perçus, établir les factures ou avoirs lorsque les mairies ont pris à bail- Facturer les prestations de service- Répondre aux sollicitations des PA et référents relatives à la facturation par mail, téléphone et courrier- Déclaration des loyers sur site dédiés- Etablir les attestations fiscales pour les PA- Pointer les paiements, et les saisir dans l'outil de facturation en place- Effectuer les remises de chèque (enregistrement, dépôt en banque et transmission à la comptabilité)- Suivre les créances client, dans l'outil en place, effectuer les relances pour retard de paiement, constituer le dossier de contentieux qui sera transmis au service recouvrement si nécessaire- Gérer la facturation du solde des prestations d'un PA lors de son départ (solde de l'APA),- Gérer le solde du loyer et la restitution du dépôt de garantie en lien avec le service maintenance- Gestion des successions auprès famille et du notaire désigné, mise en relation avec le notaire pour solder et clôturer le dossier- Vérifier les fiches de relevé de prestation transmises par les maisons, calculer, déclarer et facturer l'APA aux départements. Récupérer les plans APA à jour, maintenir le lien avec les référents des différents départements assignés. Appliquer les déductions idoines des aides (APA, PCH, APL) dans les factures.-Vérifier la corrélation entre les déductions et les factures établis aux départementsPré-requis- Maîtrise de logiciels de facturation- Organisé, rigoureux, bon relationnel, diplomatie- Esprit d'équipe- Gestion des priorités, capacité d'adaptation, réactivité, rigueurProfil recherché- Formation en gestion (BTS, DUT, Licence)- Expérience opérationnelle significative de plus de 2 ansInformations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 15 € par heure