ARHM - Assistant social H/F - DAPR - H/F

QUELLES MISSIONS ? Vous intervenez principalement autour de quatre axes : ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ET DES FAMILLES - Évaluer les situations et les besoins sociaux, éducatifs et familiaux. - Conduire des entretiens individuels, parentaux et familiaux, seul ou en binôme. - Accompagner les personnes et leur entourage dans des situations d'emprise, de rupture ou d'adhésion à des idéologies radicales. - Contribuer à l'apaisement des relations familiales et, lorsque nécessaire, aux démarches de médiation. - Concevoir et animer des actions individuelles ou collectives adaptées aux situations. TRAVAIL PARTENARIAL - Participer aux actions de sensibilisation, de formation et d'appui auprès des professionnels. - Développer les relations avec les partenaires institutionnels et associatifs. - Représenter le DAPR auprès des acteurs du territoire. TRAVAIL EN ÉQUIPE - Participer aux réunions, analyses de pratiques et temps institutionnels. - Croiser les regards avec les différents professionnels du dispositif. - Contribuer aux écrits professionnels et au partage d'informations nécessaires au suivi des situations. - Rendre compte de son activité et de l'évolution des situations. QUELLE FORMATION / DIPLÔME ? PRÉREQUIS : - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES). - Minimum 3 ans d'expérience. - Expérience dans l'accompagnement socio-éducatif de publics en situation de vulnérabilité. - Expérience souhaitée auprès des adolescents, des familles, en santé mentale, des conduites à risque et/ou des situations d'emprise. COMPÉTENCES PARTICULIÈREMENT RECHERCHÉES : - Expérience significative dans l'accompagnement des familles et de la parentalité. - Capacité à conduire des entretiens auprès de familles confrontées à des situations complexes. - Intérêt marqué pour les processus de radicalisation et les problématiques psychosociales qui leur sont associées. QUALITÉS ET APTITUDES PROFESSIONNELLES : - De bonnes capacités relationnelles et une aptitude à créer une relation de confiance avec des publics et des familles confrontés à des situations complexes. - De solides capacités de communication écrite et orale. - Travail en équipe notamment en équipe pluridisciplinaire. - Autonomie professionnelle. - Des capacités d'initiative, d'adaptation et de discernement. - De la rigueur, de la fiabilité et une capacité à rendre compte de son activité. - Une bonne maîtrise des outils numériques et des outils de communication. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI À 0,80 ETP, à pourvoir dès que possible ; - un parcours d'intégration au sein du DAPR ; - des formations régulières sur les phénomènes de radicalisation ; - une équipe pluridisciplinaire et un travail diversifié, associant accompagnement, travail avec les familles, partenariats et actions collectives ; - des jours de travail à définir avec l'encadrement, avec une présence souhaitée le lundi pour la réunion d'équipe et l'analyse de la pratique ; - des déplacements réguliers en Auvergne-Rhône-Alpes ; - PERMIS B REQUIS ; - rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles ;