Appui au Bureau Technique (76) H/F

RESPONSABILITÉS : Notre agence SOM Ingénierie Sites, filiale du Groupe ORTEC, intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications et les travaux neufs. Intégré(e) chez notre client sur le CNPE de Penly, votre rôle en tant que Appui au Bureau Technique H/F pour l'Ingénieur Coordonnateur des Travaux et les Chargés d'Affaires. Il s'agit de les accompagner dans la réalisation des activités de gestion technique des documents et dossiers qui leur sont confiés et pour en assurer le suivi. Dans ce cadre, vos missions sont : - L'appui aux Chargé d'affaires sur l'application des dispositions réglementaires et informatiques. - La gestion technique des documents et le suivi qualité des éléments fournis par le chargé d'affaires. - Le suivi de l'archivage des dossiers de synthèses. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e) et évoluez avec aisance dans le secrétariat technique avec une première expérience dans le domaine du nucléaire. La connaissance du SDIN est fortement appréciée. Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs. Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas à 10,30€, frais de transport : Indemnités kilométriques ou mise à disposition d'un véhicule (sous conditions), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...), - Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs, - Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie, - Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or), - Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap, Processus de recrutement - Un premier échange téléphonique avec Noëlle, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé, - Un entretien technique avec Marie et/ou Arnaud, Pilote nationale BT, Responsable de secteur pour vous préciser les enjeux et les contours du poste. Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape. Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ? Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier ! #LI-ND1 #SOM