APPRENTI MAGASINIER /PRÉPARATEUR DE COMMANDES CHANTIERS - H/F

Description : DÉPÔT AU CARRÉ ET PROPRE ! C'EST ÇA QUI VOUS PLAIT ! VENEZ COLLABORER AVEC SANDRINE, NOTRE RESPONSABLE MAGASIN QUI VOUS FORMERA AU 5S, À TENIR UN DÉPÔT TELLE UNE VITRINE DE MAGASIN! L'ÉQUIPE ? SANDRINE : sera votre tuteur et votre binôme. VOTRE MISSION PRINCIPALE? Vous serez former à la réception, la préparation des fournitures et à l'optimisation du dépôt. VOTRE FORMATION PORTERA SUR : \\* Assurer la réception de produits, le chargement et déchargement de camions \\* Suivre le stock, réaliser des inventaires, \\* Gestion des EPI, \\* Déplacer les produits (manutention) \\* Surveiller la conformité des fournitures aux termes du contrat et aux normes de qualité \\* Nettoyer et ranger la zone de travail \\* Gestion informatisée des entrées et sorties de stocks sur notre logiciel interne (formation prévue) \\* Conduire le chariot élévateur pour la manipulation des charges lourdes. \\* Suivi du process 5S DÉTAILS SUR LE DÉPÔT: entrepôt intérieur 100 mètres carrés + parc poteaux à gérer + parc tourets + parc extérieur 500 mètres Profil recherché : QUI EST VOUS? \\* Vous préparez un diplôme d'agent magasinier \\* Vous aimez que chaque chose soit à sa place \\* Vous aimez que votre endroit de travail soit propre \\* Vous savez que 3 x 8 = ....... ou 12 + 6 = .... en bref , vous êtes à l'aise avec les chiffres. \\* Vous savez utiliser une tablette ou un ordi et pas que pour jouer à Minecraft... 5 BONNES RAISONS DE REJOINDRE NOS ÉQUIPES: \\* Donner du sens à ce que vous faites au quotidien \\* Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées \\* Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense \\* Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance \\* Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile" ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout ! Gagnons du temps dans notre processus de recrutement : \\* Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Clémence, Chargée de recrutement : C'est qui ça Clémence ? [https://www.linkedin.com/in/clemence-moustier/] \\* Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Michael et Cédric, notre directeur d'agence \\* Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max