Animateur.trice technique (cosmétique naturelle) (H/F)

La personne recrutée viendra développer le service de gestion de la mention N&P particulièrement dans le domaine des cosmétiques. Elle devra développer une expertise dans le domaine pour être l'interlocutrice des professionnels et groupes locaux. Ce travail se fera en coordination avec : les autres membres de l'équipe salariée, les administrateurs référents du bureau fédéral chargés du suivi de la mention, les différentes instances de la fédération. Descriptif du poste - Établissement et suivi des mandats d'enquêtes annuelles en cosmétique-savonnerie - Réception et traitement des dossiers de demandes de mention de professionnels - Traitement des rapports d'enquêtes de conformité des professionnels et des contrats tripartites - Enregistrement des données sur la base informatique, rédaction des courriers et archivage des dossiers - Accueil téléphonique, par messagerie électronique et physique - Participation à l'animation de la commission technique cosmétique - Réalisation des enquêtes de terrain ponctuellement chez les professionnels - Participation à l'amélioration continue du service de gestion de la mention Contrat de Travail : CDD à 24h/semaine - Durée : 18 mois (2 rue Guynemer, 30100 Alès) Possibilité de poser les congés acquis au fur et à mesure. Télétravail possible, un jour par semaine. Compétences requises - Forte capacité de travail en équipe et en autonomie - Connaissances en chimie, cosmétologie, cosmétique artisanale - Sensibilité à l'écologie et à la dimension sociale de la bio - Capacités rédactionnelles et de présentation orale - Compétences numériques : maîtrise des logiciels de bureautique, des outils numériques de travail collaboratif - Permis B Compétences complémentaires appréciées Une ou plusieurs compétences spécifiques dans les domaines suivants constitueraient un atout : - Formulation, toxicologie - Chimie durable, organique - Règlementation cosmétique Les candidatures seront traitées au fur et à mesure. Nature & Progrès se réserve le droit de clôturer le recrutement dès que le poste sera pourvu. Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation détaillée et d'un CV seront étudiées. Prise de poste : début septembre 2026. Candidature jusqu'au 07 août