Animateur Technique Courant Fort - Maintenance Ferroviaire (H/F)

Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et avez l'âme d'un référent technique ? Notre client, pilier des mobilités sur Orléans vous ouvre ses portes avec cette belle opportunité pour un(e) Animateur(trice) Technique Courants forts Maintenance ferroviaire h/f en CDI ! En tant qu'Animateur(trice) Technique, vous garantissez la fiabilité et la sécurité de des lignes de tram et êtes le(a) garant(e) du bon fonctionnement des installations fixes. Vos missions principales : - Expertise technique : Maintenance préventive et curative, consignation HT/BT, analyse de pannes et gestion via GMAO - Pilotage opérationnel : Supervision des prestataires externes lors des campagnes de maintenance - Leadership : Vous épaulez le chef d'équipe, encadrez les équipes de nuit et assurez les astreintes Travail du lundi au vendredi avec horaires de jour et de nuit + astreintes Vous êtes le profil idéal si : - Vous êtes titulaire d'un BTS/Bac+2/3 en électricité, électrotechnique ou automatisme - Vous justifiez obligatoirement de 3 ans d'expérience minimum en tant que référent technique ou manager et conduite d'opérations de maintenance - Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre réactivité - Permis B obligatoire en vu des déplacements sur les zones d'intervention définies - Un titre d'habilitation électrique HT/BT + le CACES Nacelle seraient de vrais plus Pourquoi rejoindre notre client ? Parce que vous y trouverez une équipe bienveillante, des missions variées et un environnement stimulant ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour contribuer au quotidien des usagers du tram ! - Fixe 2250EUR à 2400EUR bruts mensuels selon profil et expérience auquel il faut ajouter de nombreuses primes : Prime de 13ème mois / Prime ancienneté (3% dès 6 mois d'ancienneté + 4% en plus dès 13 mois) / Prime présentéisme 400EUR par an - Nombreux avantages !! Carte transport + parking utilisable tous les jours y compris les week-ends / Mutuelle familiale avec prise en charge à 60% / 22,5 RTT par an / Accès CSE