Animateur périscolaire COMPS (H/F)

MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de l'équipe de direction de l'Association et du responsable du centre de loisirs éducatif de Comps, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, il/elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du territoire communal dans les temps périscolaires et extrascolaires. Il/elle intervient en animation directe auprès du public enfant dans les temps périscolaires (midi et soir), les mercredis et durant les vacances scolaires et peut occasionnellement assurer la direction de l'accueil de loisirs. Il/elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse sur le territoire communal. MISSIONS SECONDAIRES : Il/elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification ou de formation, organisés par les Francas du Gard. A ce titre, il est membre du réseau d'animateurs professionnels de l'Association Départementale des Francas du Gard. EXPERIENCES ET FORMATION : Il/elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, enseignants, autres animateurs.) Justifiant d'expériences diversifiées d'animation, il/elle maîtrise plusieurs techniques et présente des aptitudes à la conduite de séances d'animation et à l'émergence et au suivi des projets d'enfants. Il/elle est titulaire du BAFA, et a la capacité de justifier d'une réelle expérience dans l'animation auprès d'enfants. Un diplôme professionnel tel qu'un CQP animateur-trice périscolaire, un CPJEPS animateur-trice activités et vie quotidienne et/ou un BPJEPS Loisirs Tous Public est souhaité. Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. Permis B de plus de 2 ans apprécié. POSITIONNEMENT DU POSTE : CDD remplacement, groupe B de la Convention Collective ECLAT, 35h/semaine Salaire brut mensuel : 1912.59€ Employeur : Association départementale des Francas du Gard Localisation du poste : COMPS Poste à pourvoir : du 01/09 au 30/09 en remplacement Candidatures : Elles devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V.