ANIMATEUR DE RESEAU (H/F)

1. Déploiement de la politique commerciale - Décliner et mettre en œuvre les orientations stratégiques de la direction sur chaque point de vente - Assurer la bonne application des offres opérateurs, des prix, des gammes téléphones, accessoires et produits high-techs - Veiller à la cohérence des offres de commerciales, d'assurance et de services associés (SAV, reprise.) entre les magasins - Suivre les objectifs commerciaux par magasin (CA, volumes, taux d'accessoires.) et alerter en cas d'écart - Identifier les leviers de croissance et formuler des recommandations à la direction 2. Animation et cohésion du réseau - Effectuer des visites régulières sur les 5 points de vente (planning défini avec la direction) - Animer des réunions d'équipe, briefings produits et sessions de montée en compétences en magasin - Former les équipes aux nouvelles gammes, aux argumentaires et aux techniques de vente spécifiques au secteur - Créer une dynamique collective en favorisant le partage des bonnes pratiques entre magasins - Être l'interlocuteur privilégié des responsables de magasin au quotidien 3. Marketing et merchandising en point de vente - Veiller à la conformité des espaces de vente avec les préconisations merchandising de l'enseigne et des marques partenaires - Coordonner la mise en place des opérations commerciales, des lancements produits et des animations en magasin - Gérer la mise à jour des supports de communication (prix, fiches produits, PLV marques, vitrines.) - Participer à la valorisation des espaces dédiés aux grandes marques (Samsung, Apple, Canon, Xiaomi.) - Assurer une veille concurrentielle locale et remonter les informations terrain à la direction 4. Suivi des performances et reporting - Analyser les indicateurs clés (CA, taux de conversion, panier moyen, stock) sur chaque magasin - Produire des rapports d'activité réguliers à destination de la direction - Proposer des plans d'action correctifs en cas de contre-performances - Contribuer à la définition des objectifs commerciaux lors des réunions de direction