Animateur commercial / Animatrice commerciale (H/F)

Description du poste :Notre client, spécialisé dans les domaines du Génie Électrique, des Courants Faibles et du Génie Thermique, recherche un-e Animateur-rice Commercial-e (H/F) pour renforcer son équipe sur le secteur de Cognac (16 Véritable moteur du développement commercial, le-la candidat-e retenu-e sera chargé-e de détecter de nouvelles opportunités d'affaires et de renforcer durablement la présence de l'entreprise auprès de sa clientèle professionnelle.Vos principales missions seront de Développer l'activité commerciale grâce à une veille efficace et à une prospection ciblée Développer et enrichir le portefeuille clients Assurer la qualité des propositions commerciales transmises aux clients Relancer et suivre les offres commerciales en cours Contrôler l'évolution des affaires initiées et rester l'interlocuteur-rice référent-e auprès des clients Mettre en place des actions de fidélisation client Animer, en lien avec le-la Responsable d'Agence, le Plan d'Actions Commerciales lors de réunions hebdomadaires Accompagner les Chargé-e-s d'Affaires dans le développement de leurs compétences commerciales Organiser et piloter des actions marketingConditions proposées Type de contrat : CDI Temps de travail : 35 heures hebdomadaires Rémunération : salaire fixe compris entre 2070EUR et 2410EUR bruts mensuels, complété par une prime sur objectif Statut : ETAM Lieu de travail : Cognac (16 Prise de poste : dès que possible Avantages : véhicule de service, titres restaurant, participation, prime de 30% de la caisse des congés, Comité Social et Économique, perspectives d'évolution au sein d'un groupe de plus de 14 000 collaborateursDescription du profil :Formation et expérience Formation dans le domaine commercial ou profil autodidacte justifiant d'une expérience équivalente Expérience similaire acquise au sein d'une entreprise de services en BtoB Connaissance des environnements tertiaires appréciéeCompétences techniques Maîtrise des techniques de prospection et de développement commercial Capacité à élaborer et présenter des propositions commerciales de qualité Aptitude à piloter un portefeuille clients et à assurer le suivi des affaires Compétences en organisation d'actions marketing et commerciales Aisance avec les outils de gestion commerciale (CRM, reporting)Savoir-être attendus Goût prononcé pour le développement commercial et la conquête de nouveaux marchés Capacité à créer et entretenir des relations de confiance durables avec les clients Aptitude à fédérer, convaincre et mobiliser différents interlocuteurs autour de projets ambitieux Sens aigu de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers Orientation résultats affirmée Autonomie et esprit d'initiative Capacité à accompagner et transmettre ses compétences à d'autres collaborateurs-ricesLe-la candidat-e idéal-e saura s'intégrer au sein d'une équipe passionnée et contribuer activement à des projets techniques variés et ambitieux.