(ALTERNANCE) - Ingénieur(e) HSE (F/M) (H/F)

En rejoignant ACC, vous contribuez à façonner l'avenir de la mobilité électrique : nos batteries équipent déjà les PEUGEOT E-3008 et E-5008, Opel Grandland, DS N°8, Citroën C5 Aircross et Jeep Compass - et bientôt Mercedes ! Description du poste Missions : \\* Participer à la mise à jour du DUER et l'analyse de risque chimique sur Quarks \\* Rédaction ou mise à jour des notices de poste et rationaliser les WI existantes \\* Audit terrain sur les produits chimiques \\* Mise en place de solutions suites aux remontées des situations dangereuses des équipes \\* Mise en place d'une campagne de communication \\* Management de projet - Mise en place d'un DOJO sécurité et des formation associées \\* Surveillance environnemental KPIs : \\* KPI TESS \\* Mise à jour dans DMS \\* Fichier DUER modifié \\* Nombre de plan de prévention à jour \\* Taux de formation des managers \\* Répertoire et analyse du risque chimique complet sur Quarks Au sein de l'Expertise Center ACC à Bruges, vous serez dans votre élément si : \\* Vous êtes à l'aise dans un milieu où tout évolue vite, avec des imprévus, une charge parfois soutenue et des défis quotidiens. \\* Vous savez collaborer avec plusieurs équipes pluridisciplinaires et coordonner les informations. \\* Vous êtes motivé par l'idée de : construire, documenter, améliorer. parce que beaucoup reste à créer ! \\* Vous savez adapter votre communication dans un environnement international et multiculturel. \\* Vous aimez les projets industriels ambitieux, surtout lorsqu'ils demandent du pragmatisme et du sang-froid. Votre profil correspond si : \\* Vous possédez les connaissances suivantes : Méthode d'analyse 5P ; Arbre des causes, Réglementation, DUER, Norme ISO 45001 / 14001, Méthode d'analyse de risques ; risque chimique \\* Vous suivez une formation de niveau Bac + 4 / Bac + 5 formation spécialité HSE ou risque industriel \\* Vous possédez les compétences comportementales suivantes : communication, esprit d'équipe, curiosité, rigueur, autonomie Pourquoi nous rejoindre Accord Télétravail Accord d'intéressement et plan d'épargne entreprise (PEG) CSE attractif (subventions culturelles, sportives et vacances) Restaurant d'entreprise Service de livraison de repas et de paniers Indemnités kilométriques Prime de cooptation Environnement de travail moderne, divers et inclusif ACC'tivity : tarifs préférentiels sur des activités (cours de cuisine, dégustation de vin...) Accès à la plateforme goFluent pour développer vos compétences linguistiques Notre processus de recrutement : \\* Pré-qualification téléphonique : un premier échange pour comprendre votre parcours, vos motivations et répondre à vos questions. \\* Entretiens techniques (2 étapes) : échanges avec les managers pour évaluer vos compétences et mise en perspective avec les enjeux du poste et de l'équipe. \\* Entretien RH : un entretien approfondi, appuyé par une évaluation comportementale, qui revient sur les points clés évoqués lors des entretiens techniques, aborde votre projection au sein d'ACC ainsi que les conditions d'embauche.