Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance. Vos futures missions au sein de CRAM Intégrer les nouvelles installations dans la supervision. Maintenir et vérifier le bon fonctionnement des automates, serveurs et des progiciels. Former les utilisateurs dans l'appropriation de la supervision. Rédiger une base de connaissances sur l'utilisation et la maintenance de la supervision. Etablir des connexions avec les automates, notamment le parc des lignes 3G et le paramétrage des modems. Veiller au bon fonctionnement des communications et des récupérations des valeurs sur tous les automates déployés au sein des chaufferies. Répondre aux demandes d'assistante GTB pour définir une analyse de premier niveau. Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? De formation initiale technique B, vous souhaitez développer vos compétences en préparant un BUT GEII La connaissance des outils office 365 dont Excel sont souhaités Comment réussir à ce poste ? Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein d'une équipe d'automaticiens et serez en échange régulièrement avec les équipes terrains Avoir une capacité d'analyse et de synthèse : vous aller à l'essentiel dans vos raisonnements tout en tenant compte de manière objective des différents éléments Être curieux techniquement : vous absorbez facilement les nouvelles informations techniques et portez de l'intérêt aux évolutions technologiques Les avantages du poste Votre package de rémunération : salaire fixe, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d'entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM Un accompagnement au quotidien Un développement professionnel Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution. Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique. Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à nous rejoindre !