AIDE SOIGNANT SSIAD (H/F)

1. Finalité du poste L'Aide-soignant(e) assure, dans le cadre de ses compétences, les soins d'hygiène et de confort, la surveillance de l'état clinique et l'accompagnement des bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle contribue à la prévention des risques, à la continuité et à la qualité des soins, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle participe également aux transmissions, à l'organisation des soins et à l'accompagnement des bénéficiaires et de leur entourage. 2. Missions principales 2.1 Soins d'hygiène, de confort et accompagnement - Assurer les soins d'hygiène et de confort. - Accompagner le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne, dans le respect de ses habitudes, de son autonomie et de sa dignité. - Accompagner une personne en fin de vie, en collaboration avec l'équipe et dans le respect de ses souhaits et de son entourage. 2.2 Surveillance de l'état clinique et prévention - Surveiller les principaux paramètres de l'état clinique du bénéficiaire. - Repérer les changements de comportement des bénéficiaires : fugues, désorientation, agressivité. - Repérer les situations à risque et mettre en œuvre les actions de prévention liées notamment aux complications de décubitus et aux infections. - Identifier une situation d'urgence et alerter selon les procédures et l'organisation de l'établissement. - Prioriser les besoins en cas d'imprévu et adapter l'organisation des soins en conséquence. 2.3 Entretien de l'environnement et utilisation du matériel - Nettoyer et décontaminer l'environnement du bénéficiaire et le matériel utilisé, conformément aux procédures en vigueur. - Utiliser de manière adaptée et sécurisée le matériel de mobilisation : verticalisateur, lève-malade, etc. - Veiller à la sécurité du bénéficiaire lors des mobilisations et des soins. 2.4 Organisation et continuité des soins - Organiser les tournées en fonction de l'organisation du service et des besoins des bénéficiaires. - Organiser les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé du bénéficiaire. - Participer et assurer des transmissions ciblées écrites et/ou orales. - Assurer la fonction de référent pour certains bénéficiaires et les missions qui s'y rapportent : plan de soins, PAP, etc. - Participer à la continuité et à la qualité de la prise en charge des bénéficiaires. 2.5 Communication et travail en équipe - Assurer une communication et un comportement adaptés au bénéficiaire et à son entourage. - Assurer une bonne communication avec ses collègues. - Assurer une bonne communication avec la hiérarchie. - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. 2.6 Accueil, encadrement et transmission des savoirs - Accueillir et participer à l'encadrement des stagiaires. - Accueillir, informer et encadrer les nouveaux collègues. - Partager les informations et les pratiques professionnelles utiles à la continuité et à la qualité de l'accompagnement. 2.7 Formation et participation institutionnelle - Se former et s'informer par différents modes afin d'actualiser ses connaissances et ses pratiques professionnelles. - S'impliquer dans les groupes de travail institutionnels. - Participer aux actions contribuant à l'amélioration continue de la qualité des soins et de l'accompagnement. 3. Activités spécifiques / consignes particulières - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'établissement. - Respecter strictement la confidentialité des informations concernant les bénéficiaires, leur entourage et l'établissement. - Alerter sans délai la hiérarchie et/ou les professionnels compétents en cas de situation préoccupante ou d'urgence. - Utiliser les équipements et matériels conformément aux règles de sécurité et aux procédures en vigueur. 4. Qualités relationnelles - Respect, écoute et bienveillance envers les bénéficiaires et leur entourage. - Discrétion professionnelle et respect de