Aide soignant (H/F)

VOS MISSIONS Vous intervenez au domicile des personnes sur le secteur Jouy-aux-arches, Ancy-Dornot, Ars-sur-Moselle, Vaux, Novéant... : - Assistance aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, au lever, au coucher, aux transferts) - Favoriser l'accès au soin des bénéficiaires (orientation et lien avec les professionnels de santé) - Participation à la surveillance des fonctions vitales des bénéficiaires - Préparation de repas équilibrés - Faire les courses (seul ou accompagné de la personne) - Temps de garde, activités de stimulation - Accompagnement véhiculé ou au bras de la personne lors de sorties CONTEXTE DE LA MISSION Chez Louvéa Metz, nous souhaitons prendre soin des personnages âgées et/ou en situation de handicap, et leur permettre de rester au domicile dans de bonnes conditions aussi longtemps que possible. Et pour nous, cela ne peut se faire que si l'on prend soin des professionnels qui s'en occupent, c'est-à-dire vous : - vous évoluez au sein d'équipes autonomes et responsables qui travaillent au plus proche de leur domicile, - vous organisez votre planning en répondant aux besoins des bénéficiaires, - vos journées et week-ends de repos sont respectés, - vous travaillez en équipe avec des temps dédiés rémunérés pour les réunions, Venez rejoindre un projet innovant et impactant qui met l'humain au centre de ses préoccupations et de son organisation. Vous voulez vérifier si notre discours rejoint nos actes ? Venez nous rencontrer et découvrir une autre ambiance de travail où la confiance et le droit à l'erreur ne sont pas que des mots. CONDITIONS DE TRAVAIL Début de mission dès que possible CDI temps partiel et évolution vers temps plein possible selon votre souhait Possibilité de pouvoir aménager votre planning avec vos collègues en respectant les besoins des bénéficiaires Journée et week-end repos fixes Rémunération horaire supérieure à la convention collective SAP, jusqu'à 15,5 € brut de l'heure, primes comprises (prime d'astreinte, prime de rôle) Majoration dimanche 50 % et jours fériés 100 % Temps d'inactivité comptabilisé jusqu'à 30 minutes Prise en charge des frais kilométriques d'inter-vacation à 0,55 €/ km, ou prise en charge de l'abonnement de transport en commun Mutuelle