Aide-soignant (H/F)

\\*\\* Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2026 \\*\\* CDD remplacement congé maternité À propos de nous : Notre EHPAD associatif, situé en plein cœur de la ville de Gap, accueille 63 résidents dans un cadre chaleureux et convivial. Engagés dans une approche humaine et bienveillante des soins, nous plaçons le bien-être de nos résidents au centre de nos préoccupations. Nous favorisons un environnement de travail respectueux, où la collaboration et l'entraide entre collègues sont encouragées. Vos missions : En tant qu'aide-soignant(e), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement quotidien de nos résidents. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, kinésithérapeutes, psychologues) pour garantir un suivi adapté et personnalisé, - Contribuer à la vie sociale et au bien-être des résidents en participant aux activités d'animation et en créant des moments d'échanges privilégiés, - Entretenir l'environnement immédiat des résidents et prendre en charge la réfection des lits - Contribuer à la transmission des informations, à l'écrit sur Netsoins, et à l'oral auprès de l'équipe d'infirmiers, pour maintenir la continuité des soins Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) - Expérience : Débutant(e) accepté(e) avec un réel intérêt pour le secteur gériatrique - Qualités requises : Sens de l'écoute, bienveillance, esprit d'équipe, rigueur et patience Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail agréable : Situé à Gap, au cœur des Hautes-Alpes, notre EHPAD bénéficie d'un environnement calme et apaisant, tout en étant facilement accessible depuis le centre-ville. - Un esprit associatif : Vous évoluerez au sein d'une structure où l'humain prime, dans une équipe soudée et impliquée. - Un accompagnement professionnel : Formation continue et possibilités d'évolution en interne, avec le soutien de l'équipe de direction. - Des conditions de travail avantageuses : des plannings stables et une rémunération attractive, conforme à la convention collective du secteur.