Aide-soignant (H/F)

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD.Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'aide-soignant de jour ou de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD).Missions : Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs :- Accueil et prise en charge des résidents ;- Identification de l'état de santé du résident ;- Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier ;- Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs ;- Relation avec les résidents et leurs familles ;- Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ;- Veiller au confort des résidents ;- Faire des rondes.Désinfection et stérilisation des matériels et équipements :- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier ;- Nettoyage des chariots de soins, chaises douches et du rangement des vêtements.Compétences :- Capacité à travailler en équipe et en autonomie ;- Pratique de l'outil informatique ;- Sens de l'écoute et des relations humaines ;- Capacité d'adaptation ;- Sens de l'organisation du travail ;- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement de personnes, respect de l'intérêt général).Diplôme :- Diplôme d'AS, AMP ou AES. Si non, recrutement en tant que faisant fonction d'AS.Avantages :- Prime SEGUR de 241 euros bruts (au prorata du temps de travail) ;- Prime GRAND AGE de 118 euros bruts (au prorata du temps de travail, si diplôme) ;- Prime mensuelle fixe de 400 € bruts (au prorata du temps de travail) ;- Prime annuelle de 500 € bruts (proratisée) ;- Participation à la mutuelle santé et prévoyance ;- La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce postePoste à pourvoir dès que possible.CDD de remplacement d'un arrêt maladie.