AIDE SOIGNANT (H/F)

REMPLACEMENTS MALADIE ET CONGE MATERNITE Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline Hygiène et confort des résidents : - Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de conforts, préventifs et curatifs - Participer à la prise en charge psychologiquement des résidents ; - Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE. Surveillance des résidents : - Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents laissés par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service ; - Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement ; - Répondre aux demandes d'aides des résidents ; - Assurer le change des résidents et la réfection des lits ; - Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité. Préparation du petit déjeuner. Formation : - Diplôme d'état d'aide-soignant ; - Attestation de formation aux 1er secours. Compétences techniques : - Connaissance des pathologies de la personne âgée et du protocole d'hygiène. Aptitudes personnelles : - Sens du travail en équipe, qualités humaines, disponibilité, discrétion et devoir de réserve, bonne condition physique. Formation régulière avec le médecin coordonnateur. Rattachement hiérarchique : Rattachée à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD Charles Aveline Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, après midi ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement.