Aide-soignant (H/F)

A propos de l'association : L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr L'ESSOR Terres d'Albret et du Lot regroupe : 1 service ESAT, 1 service SAVS, 1 service SAH, 1 GEM et 1 EAM, intervenant dans le champ du secteur adulte en situation de handicap psychique vieillissant. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) : \\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_\\_ TITRE DU POSTE : AIDE-SOIGNANT / AIDE-SOIGNANTE - Temps plein - CDD Lieu de travail : 2, Route de Monclar - BP 20 - 47260 CASTELMORON SUR LOT Missions : En tant qu' aide-soignant(e), vous aurez principalement la charge de soutenir l'équipe d'accompagnement de l'EAM. Vos principales responsabilités incluront : - Accompagnement de personnes adultes handicapées psychique vieillissantes dans les actes de la vie quotidienne et réalisation d'activités, - Actions inscrites dans le cadre du projet de soin et projet personnalisé d'accompagnement des résidents, - Relations avec les familles et/ou représentants légaux des usagers, - Collaboration, travail d'équipe et en équipe pluridisciplinaire. - Rôle de référent. - Respect des procédures d'hygiène et normes de sécurité. Profil requis : - DEAS exigé, - Capacité d'adaptation forte et de travail en équipe, - Qualités relationnelles, esprit d'équipe : capacité d'écoute et d'empathie, - Expérience souhaitée auprès d'un public adulte vieillissant souffrant de handicap psychique, - Permis B. Critères souhaitables : - Connaissance de divers outils et programmes : Logiciel de transmission LIVIA Nous vous offrons : - Une rémunération selon la classification de la convention collective 66 - Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure - Un environnement de travail dynamique et respectueux - De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo, congés annexes (congés enfants malades par exemple) Modalités de candidature : Envoi CV, Lettre de Motivation à Madame TAMENNE, Adjointe de direction Soins Etablissement d'Accueil Médicalisé L'ESSOR Saint-Hilaire 2 Route de Monclar - BP 20 - 47260 CASTELMORON SUR LOT Ou par mail : f.tamenne@lessor.asso.fr Poste à Pourvoir au 01 Juillet 2026 CDD de 3 mois, renouvelable.