Sous l'autorité de la Direction et dans le cadre d'un travail en équipe, les professionnels interviendront dans un foyer de vie de 45 résidents présentant une déficience intellectuelle moyenne à profonde .
MISSIONS :
- Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie quotidienne, l'aide à la prise des repas,
-
Exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne grâce à l'utilisation des techniques d'hygiènes adaptées,
- Participation aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs.
- Elaboration de projets d'activités,
- Maintien d'une communication adaptée,
- Mise en place d'un climat chaleureux et serein,
- Animation d'activités culturelles, sportives, ludiques, éducatives, sociales et cognitives
accompagnement à l'extérieur pour maintenir une vie sociale (course, promenade, visite, etc.)
- Recueil et transmission des informations pour l'équipe pluridisciplinaire afin d'évaluer le degré d'autonomie de la personne accueillie en vue de l'élaboration et du suivi du projet personnalisé,
- Travail en équipe interprofessionnelle,
- Présence active aux réunions au sein de l'établissement,
- Tenue du cahier de liaison avec les familles.
PROFIL :
Vous avez envie de travailler dans le secteur du handicap en apportant votre professionnalisme, votre aide et votre écoute.
Vous êtes dynamique et motivé(e).
Vous avez une première expérience auprès des personnes en situation de handicap.
Vous êtes à l'écoute et capable d'établir une relation privilégiée avec les résidents.
REMUNERATION : Rémunération indiciaire selon expérience et ancienneté CCN 65 Statut non-cadre prime SEGUR
AVANTAGES : CSE Mutuelle Prévoyance prime d'assiduité de 7.5% du salaire brut 2/an
HORAIRES : 35h hebdo : du lundi au vendredi et/ou un week-end sur deux.
Type de contrat : Temps plein, CDD
CANDIDATURE :
Adresser CV et lettre de motivation au Siège de l'association du grand lieu :
1A avenue du lac Résidence la Roselière 27500 PONT-AUDEMER